豊田事業所 特定保健指導
7月2日・3日の2日間、豊田事業所にて、対象者15名の方に特定保健指導を実施しました。 保健師により生活習慣改善のための指導をしていただき、健康についてサポートをしてもらいました。
7月2日・3日の2日間、豊田事業所にて、対象者15名の方に特定保健指導を実施しました。 保健師により生活習慣改善のための指導をしていただき、健康についてサポートをしてもらいました。
7月より弊社は70期を迎えました。本日、70期昇進者任命式を実施、9名の方が昇進されました。 皆様へのお祝いと今後のご活躍を祈念いたします。団結しあって走り抜けていきましょう。 昇進者全員に辞令書が配布されました。
平素は格別の御高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。また、前年度も多くの御協力を頂きまして誠にありがとうございます。 令和6年7月1日より新年度の70期がスタートいたしましたのでお知らせ致します。今期は70期という節目の期…
三好事業所にて、対象者4名の方に特定保健指導を実施しました。 保健師により生活習慣改善のための指導をしていただき、健康についてサポートをしてもらいました。
6月18日・21日、外部講師を招へいし、自動車部門にて情報セキュリティー教育を実施しました。 情報セキュリティ事故を未然に防ぐべく、従業員一人ひとりのセキュリティ意識の向上、セキュリティリテラシーの向上、会社のセキュリテ…
6/10(月)~6/14(金) 豊田高等特別支援学校の生徒さんが、「豊田事業所 カバー製造室 ロールコーター工程」で職場実習を行いました。 『本革製品 × ウレタンパットの貼り付け』の作業を実施しました。 今回の経験を将…
豊田事業所が今年度の「安全運転管理モデル事業所」に任命されました。 モデル事業所として恥じない行いをして、模範となるよう努力いたします。
豊田雇用対策協会主催の「高校教師との意見交換会」に参加いたしました。高校教師の方と名刺交換や挨拶を交わすことができ、とても有意義な時間を過ごすことが出来ました。会話をしていただけた高校教師の皆様、ありがとうございました。
ISO(ISO9001・ISO14001)更新審査の結果、再認証が決定しました。 品質マネジメントシステムは第7回、環境マネジメントシステムは第8回になります。